質(zhì)量,為一切的前提———誠(chéng)信 ;為發(fā)展的根本
【誠(chéng)信、雙贏】
【誠(chéng)信】:對(duì)客戶(hù)誠(chéng)信、對(duì)供應(yīng)商誠(chéng)信、對(duì)合作伙伴誠(chéng)信、對(duì)公司誠(chéng)信、對(duì)同事誠(chéng)信、對(duì)自己誠(chéng)信。
【雙贏】:與客戶(hù)雙贏、與供應(yīng)商雙贏、與合作伙伴雙贏、與員工雙贏。
【敬業(yè)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新】
【敬業(yè)】:對(duì)企業(yè)具有高度責(zé)任感,恪守職業(yè)道德,以企業(yè)利益為重。
【協(xié)作】:團(tuán)隊(duì)協(xié)作,主動(dòng)溝通,積極配合,共同完成企業(yè)目標(biāo)。
【學(xué)習(xí)】:不斷學(xué)習(xí),相互交流,共同提高。
【創(chuàng)新】:不斷創(chuàng)新,持續(xù)改善,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
【經(jīng)營(yíng)理念】:一切以客戶(hù)為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,根據(jù)客戶(hù)需求研發(fā)、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。打破部門(mén)界線,建立快速反應(yīng)機(jī)制,以最短時(shí)間為客戶(hù),提供滿(mǎn)意產(chǎn)品與服務(wù)。
【關(guān)愛(ài)員工】:堅(jiān)持原則,愛(ài)的教育,鐵的紀(jì)律。尊重員工,認(rèn)真傾聽(tīng)員工的意見(jiàn),營(yíng)造良好氛圍。在企業(yè)效益提高的基礎(chǔ)上,持續(xù)改善員工的薪酬、福利。遵循二八原則,為認(rèn)同公司理念的優(yōu)秀員工提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
【團(tuán)結(jié)合作】:誠(chéng)實(shí)踏實(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作。做人要誠(chéng)實(shí),做事要踏實(shí)。坦誠(chéng)無(wú)私、尊重事實(shí)、對(duì)事不對(duì)人。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,強(qiáng)化內(nèi)部服務(wù)意識(shí),以最短時(shí)間服務(wù)好下一道工序或環(huán)節(jié)。
【學(xué)習(xí)與創(chuàng)新】:打造學(xué)習(xí)型組織,推動(dòng)全員終身學(xué)習(xí)。依靠專(zhuān)業(yè)化的生產(chǎn),重視市場(chǎng)研究與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。創(chuàng)新是企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力,模仿也是創(chuàng)新。推進(jìn)提案改善,全員參與合理化建議。
【品質(zhì)管理】:質(zhì)量是企業(yè)生存之本,品質(zhì)重于一切。全員參與,系統(tǒng)解決。把品質(zhì)建立在過(guò)程中,持續(xù)改進(jìn)。
【高效執(zhí)行力】:盡職盡責(zé)、履行自己的本職工作,不說(shuō)“不可能”。充分討論,及時(shí)決策,全力支持和執(zhí)行既定方案,快速反應(yīng),立即行動(dòng)。今日事今日畢,今日準(zhǔn)備明日事。
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